基本給非連動型ポイント制の計算方法と利用条件

この記事では、賞与シミュレーションの支給制度4つあるうちの1つ、

基本給非連動型ポイント制の計算方法と利用条件について解説します。

その他の支給制度については、支給制度の種類（支給額の計算方法・利用条件）を確認してください。

【STEP1】　評点［A］と支給率（特別支給利率）［B］を掛け合わせ、獲得ポイント［C］を算出

計算式　：　評点［A］　×　支給率（特別支給利率）［B］　=　獲得ポイント［C］（小数第3位を切り捨て）

例）　　86.66［A］　×　1.5(150%)［B］ ×　1(100%)［B］　×　1.2(120%)［B］　=　155.98［C］

【STEP2】　賞与支給対象者全員の獲得ポイント合計［C］を賞与原資［E］で割り、ポイント単価［F］を算出

➊【STEP1】で算出した個人の獲得ポイント［C］を全員分合計して、獲得ポイント合計［D］を算出

❷賞与原資［E］を獲得ポイント合計［D］で割り、ポイント単価［F］を算出

計算式　：賞与原資［E］　÷　獲得ポイント合計［D］　＝　ポイント単価［F］（小数点以下を切り捨て）

例）　　1,200,000［E］　÷　474.92［D］　＝　2,526［F］

【STEP3】　獲得ポイント［C］にポイント単価［F］を掛け、賞与支給金額［G］を算出

計算式　：獲得ポイント［C］　×　ポイント単価［F］　＝　賞与支給金額［G］（小数点以下を切り捨て）

例）　　155.98［C］　×　2,526［F］　＝　394,005［G］

利用条件は以下の2つです。