査定ウエイト（賞与ウエイト）の個別変更
この記事では、査定ウエイト（賞与ウエイト）を個別に変更する方法について記載します。
評価期間中に異動が発生し、追加で評価シートを配布したので査定ウエイトを変更したい
休職期間のある社員の、賞与ウエイトを変更したい
という場合に、配布済み評価シートの評価期間内査定ウエイト（評価期間内賞与ウエイト）の割合を変更します。
◇評価期間内査定ウエイトとは？
評価結果を査定に反映させるウエイト配分を設定することができます。給与シュミレーション利用時に影響します。
◇評価期間内賞与ウエイトとは？
評価結果を賞与に反映させるウエイト配分を設定することができます。賞与シミュレーション利用時に影響します。
評価制度の方向性が変更になったため、全社員の査定ウエイトを変更したい。
など全社員一括で変更したい場合は、査定ウエイト（賞与ウエイト）の一括変更を確認してください。
01┃査定ウエイト（賞与ウエイト）の個別変更
【STEP1】画面左のメニュー一覧 ＞「評価シート一覧」❶＞「査定期間」をプルダウンから選択❷ ＞『検索』をクリック❸
【STEP2】変更を行いたい評価シートにカーソルを合わせ、「社員情報変更」をクリック
【STEP3】「評価期間内査定ウエイト」「評価期間内賞与ウエイト」に変更後のウエイトを入力 ＞「更新する」をクリック
画面右上に「更新が完了しました。」と表示されると、更新が完了です
同査定期間・評価期間で配布されている他の評価シートも、同様に変更後のウエイトの入力を行います
同査定期間・評価期間内の全ての評価シートのウエイトを変更すると、変更が完了です
入力例）
◇査定期間内で等倍のウエイトにしたい場合
査定期間に設定されている全ての評価期間の評価期間内査定（賞与）ウエイトに、「1」を入力すると等倍のウエイトになります。
評価期間1Q：評価期間内査定（賞与）ウエイトに「1」を入力
評価期間2Q：評価期間内査定（賞与）ウエイトに「1」を入力
◇査定期間内で異なるウエイト配分にしたい場合
査定期間に設定されている評価期間の評価期間内査定（賞与）ウエイトに、合計「100」になるように入力を行います。
評価期間1Q：評価期間内査定（賞与）ウエイトに「30」を入力
評価期間2Q：評価期間内査定（賞与）ウエイトに「70」を入力
◇評価期間1Qに1枚・評価期間2Qに2枚、合計3枚の評価シートを配布しており、評価期間1Qと評価期間2Qを等倍で計算したい場合
評価期間1Q：評価期間内査定（賞与）ウエイトに「50」を入力
評価期間2Q：評価期間2Qに配布されている2枚の評価シートの評価期間内査定（賞与）ウエイトが、合計「50」になるように入力を行うと、評価期間1Qと評価期間2Qは等倍で計算されます。
（例：1枚目の評価期間内査定（賞与）ウエイトに「25」を入力、2枚目の評価期間内査定（賞与）ウエイトに「25」を入力）
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Q.『 更新する』ボタンをクリックするときに「給与シミュレーションにも反映する」や「同時に社員情報にも反映する」にチェックをいれて更新するとどうなりますか？
現在登録されている給与シミュレーション・社員情報にも上書きされます。
「給与シミュレーションにも反映する」に☑を入れるのを忘れると、ウエイトが反映されないので注意してください
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