特別支給率の登録

この記事では、特別支給率の個別登録と一括登録について解説します。

特別支給率の登録は任意です。

特別支給率は、支給率で登録できる「賞与ランク」「所属・職位・職種・等級」以外に個人ごとに異なる支給率を登録する際に利用します。

例）出勤率、勤続年数など

以下の流れで解説します。

【STEP1】　画面左のメニュー一覧　＞「システム設定」＞「特別支給率」をクリック

【STEP2】　『新規登録』➊をクリック　＞「名称」❷を入力　＞☑してテキストボックス❸に項目名を入力

【STEP3】　被評価者に合わせた支給率を入力　＞『登録する』をクリック

作業内容に沿って各ボタンをクリックしてください。

POINT----------------------------------

『コピー』は前回作成時点の情報が引き継がれます。

前回作成後に社員情報を新規登録している場合は『コピー』ではなく『新規登録』を利用します。

その後、以下の操作を行うことを推奨いたします。

①本記事03を参照し、コピー元の特別支給率（Ａ）と新規作成した特別支給率（Ｂ）のデータ2種類をダウンロード

②Aのデータをコピーし、Ｂに貼り付け＋新規社員の特別支給率を入力

③Bをアップロード

賞与シミュレーションで使用している場合、『編集』ボタンはクリックできますが、

編集画面に入ると「支給率」はグレーになり編集することはできません。

「名称」「項目名」のみ編集が可能です。

賞与シミュレーションで使用している場合、『削除』できません。

賞与シミュレーションの編集画面から選択している特別支給率を、下記画像➊～❺の手順で解除するか、

賞与シミュレーション自体削除してください。

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登録済みの特別支給率をExcelで一括編集することができます。

予め特別支給率を作成しておく必要があります。

【STEP1】　画面左のメニュー一覧　＞「システム設定」＞「特別支給率一括登録」をクリック

【STEP2】　ダウンロードしたい特別支給率をプルダウン➊から選択　＞「ダウンロード」❷をクリック

【STEP3】　「アップロード・ダウンロード」➊をクリック　＞ダウンロードした「ファイル」❷をクリック

【STEP4】　「編集」　＞「保存」

【STEP5】　STEP2の画面に戻り、ダウンロードした情報を選択➊　＞保存したファイルを選択❷　＞『一括更新』❸をクリック

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